Zo maak je een kerstpakket persoonlijk
Met één simpele actie een heel groot verschil
Het is weer de week van de kerstpakketten! En met één kleine verandering maak je heel veel meer impact!
Kerstpakketten en eindejaarsbedankjes komen grofweg in twee categorieën: mét een algemene en onpersoonlijke boodschap of zonder. De variant met boodschap bevat doorgaans zinnen als:
"wij willen jou bedanken voor jouw bijdrage"
"we hadden uitdagingen maar ook veel mooie momenten"
"met elkaar hebben we de klus geklaard"
En natuurlijk niet te vergeten:
"op naar een succesvol nieuw jaar"
Mijn tip: schrijf een persoonlijke kerstkaart bij ieder kerstpakket. Of je nu een kleine organisatie bent of een hele grote: als iedere leidinggevende meedoet heb je het over maximaal 10, 15 a 20 kaartjes die je moet schrijven.
En als je dit niet organisatiebreed aanpakt; doe het dan gewoon voor je eigen team.
Geloof mij: de impact is enorm. Mensen voelen zich gezien en gewaardeerd en zijn blij met de aandacht die je daarmee voor hen hebt.
Wat schrijf je dan?
- Bedank voor een specifieke prestatie die iemand persoonlijk geleverd heeft.
- Een gericht en specifiek compliment
- Refereer aan een mooie of moeilijke situaties uit de privé sfeer (mits dat passend is)
- Een persoonlijke wens
- Of een mooie combinatie van bovenstaande punten.
Toen ik nog leidinggevende was deed ik dit zelf ieder jaar opnieuw. Omdat ik naast bila's en andere contactmomenten mensen wilde bevestigen en bemoedigen en nog één keer extra wilde laten weten dat ik ieders inzet had gezien en daar dankbaar voor was. Wanneer mensen dat lezen dan doet dat echt wat!
Ben je geïnspireerd en ga je aan het schrijven? Geniet er van! (en geniet van de reacties)
Geen tijd of zin om kaarten te kopen? Download dan één van de voorbeelden die je hieronder ziet. Print ze uit op A4, vouw ze dubbel en schrijf jouw boodschap aan de binnenkant.
Deel deze blog met iemand
De beter werken blog
