Teamontwikkeling
Een team waar samenwerken, communiceren en werken aan doelen loopt als nooit tevoren. Waar iedereen zijn rol kan en wil pakken. Waar veiligheid heerst en waar werken vanuit welzijn en intrinsieke motivatie voorop staat.
TheDayShift helpt met praktische handvatten en een beproefde aanpak zodat iedereen zijn beste bijdrage kan leveren en het team optimaal samenwerkt.
Beoordeeld met een
4.1/5
Wat we voor je doen:
Tijdens een interactieve workshop of traject teamontwikkeling helpen wij jullie onder andere met deze onderwerpen:
Ieders beste werk
We helpen om te zorgen dat iedereen met focus en met inzet van ieders talenten bijdraagt aan jullie doel.
Door stap voor stap te ontdekken wat ieder individueel nodig heeft om zijn/haar beste werk te doen en welke unieke skills jij inbrengt in het team.
Slim samen werken
We zorgen dat je als team effectief en efficiënt samenwerkt.
Bijvoorbeeld door samen afspraken te maken over hoe en wanneer je informatie deelt, hoe en wanneer je fysiek of hybride samenwerkt, welke tools je gebruikt. En door je te leren de kracht van asynchroon werken toe te passen.
Onze aanpak
Met een workshop of teamontwikkeltraject zorgen we dat iedereen persoonlijk en jullie als team échte stappen zetten om het werken en samenwerken te verbeteren. En dat we jullie zo dichter bij elkaar brengen.
Onze aanpak voor effectief (samen)werken bestaat uit een uniek framework waarbij we behoeftes en mogelijkheden van ieder persoonlijk, van het team of de afdeling samen, en van de organisatie als geheel doeltreffend samenbrengen. Dat doen we op een interactieve manier met veel verschillende werkvormen, passend bij alle mogelijke leerstijlen.
Aspecten van het framework zijn hele praktische zoals :
- de digitale tools die jullie gebruiken,
- afspraken over hybride en asynchroon werken,
- onderlinge communicatie, communicatiemiddelen en bereikbaarheid
Maar ook diepergaande aspecten zoals:
- jullie doel en waarden,
- interactie zoals feedback en bevestiging,
- het geven en nemen van verantwoordelijkheid,
- het creëren van meer welzijn
- en het inzetten van elkaars sterktes
Naast verkrijgen van persoonlijk inzicht en het maken van samenwerkafspraken op al deze facetten trainen we jullie op de praktische aspecten van efficiënt (samen)werken.
Om een voorbeeld te geven: wanneer je het doel helder hebt is het belangrijk om hieraan te kunnen werken in plaats van de waan van de dag te laten regeren. We helpen je daarom om regie te houden over je agenda, te werken met een langetermijnplanning en diverse focustechnieken.
Door de zorgvuldige opbouw van de workshop of traject zal er veel openheid ontstaan in de groep, ruimen we eventueel oud zeer op en helpen we om ieders blik naar voren te richten. Onze aanpak zorgt voor diepgaande inzichten binnen het team, meer begrip voor elkaar en een stevig fundament voor goede samenwerking.
Het resultaat:
- Mensen ontdekken wat ze nodig hebben om hun beste werk te kunnen leveren en hebben stappen gezet om dat in te richten.
- Als team of organisatie ben je bewust van de mogelijkheden om efficiënter samen te werken.
- Alle kennis en hulpmiddelen om op persoonlijk, (project)team- en organisatieniveau praktische samenwerkafspraken te maken.
- Meer intrinsieke motivatie en psychologische veiligheid zowel voor ieder persoonlijk als in het team als geheel.
Wat andere teams zeggen:
De combinatie tussen persoonlijke gebruiksaanwijzing en teamovereenkomst sprak enorm aan.”
"Een uitgebreide opbouw en diepgang."
"Goede combinatie tussen theorie en zelf aan 't denken gezet worden"
“Actie en interactie op de theorie, direct toepassen van wat je hoort, zodat het beter blijft hangen.”
Wat we bieden
Teamdag optimaal (samen)werken
Werken en samenwerken vanuit het breedste perspectief van werk en teamwork:
- Persoonlijke en gezamelijke missie en waarden
- Communicatie, interactie, feedback en welzijn.
- Digitale tools en hybride werken.
Een krachtige workshop waarin we jullie — naast praktische tips en hulpmiddelen — stap voor stap op weg helpen om te komen tot goede samenwerkafspraken.
Jullie weten naderhand precies hoe je je eigen werk optimaal kan inrichten en hoe jullie samen tot het beste resultaat komen.
Deze workshop bevat verschillende werk- en spelvormen, zodat jullie zoveel mogelijk ontdekken, eigen maken en tegelijkertijd een leuke en boeiende dag beleven.
Inclusief intake vooraf en coaching naderhand.
De workshop kan gegeven worden in een halve dag, hele dag of twee dagen, mede afhankelijk van de thema's die jullie op willen pakken.
Traject teamonwikkelling
Met een teamontwikkeltraject zetten we alle stappen om ieder persoonlijk en jullie als team of organisatie te helpen optimaal te werken en samen te werken.
We zetten, samen met het leiderschap, telkens een volgende stap in een korte en energieke sessie. Tussen de sessies door houden we de materie actief voor een krachtige ontwikkeling in gedrag, kennis en kunde.
Na afloop van het traject:
- Heeft iedereen diepgaand persoonlijk inzicht in wat hij/zij nodig heeft en aan tafel brengt om jullie gezamenlijke doel te behalen.
- Hebben jullie als team en/of organisatie heldere samenwerkafspraken. Hierdoor weten jullie onder andere precies hoe, wanneer en wat jullie communiceren, informeren en welke tools daar bij passen.
- Zijn jullie in staat om ook nieuwe collega's in deze samenwerkafspraken mee te nemen.
- Hebben jullie enorme stappen gezet op het gebied van werken vanuit welzijn, intrinsieke motivatie.
- Is er een (team)cultuur ontstaan die past bij jullie waarden en die zich kenmerkt door psychologische veiligheid en kunnen jullie dit borgen.
Deze organisaties gaan ook voor een ongekend resultaat:
De beter werken blog
