Werken, in een ander licht
Als organisatie wil je een goed resultaat behalen of je opdracht vervullen. Maar hoe zou het zijn als je dat, of zelfs meer, behaalt terwijl - of juist doordat - de mensen in jullie organisatie werken vanuit welzijn en intrinsieke motivatie?
Dat je zó met elkaar werkt dat je kan spreken van een duurzaam resultaat.
Dát is wat we noemen ‘werken in een ander licht’.
Hoe wij je helpen:
Werken in een ander licht. Dat is waar wij voor staan. En dit is hoe wij dat doen:
Teamontwikkeling
Een team waarbij de mensen elkaar versterken en aanvullen. En waarbij iedereen zijn gaven en talenten kan inzetten.
Waar gewerkt wordt vanuit eigenaarschap, psychologische veiligheid, intrinsieke motivatie en waar scherpe focus is op jullie missie.
Met onze teamontwikkeling zorgen we met behulp van een unieke aanpak voor een (management) team met een sterke cultuur, optimaal samenwerken en een ongekend resultaat.
Organisatieontwikkeling
Een organisatie waar mensen vanuit welzijn een geweldig resultaat neerzetten.
Dat doen we door eerst capaciteit vrij te maken en die vervolgens zó in te zetten dat de mensen werken vanuit intrinsieke motivatie; dé katalysator van welzijn en productiviteit.
Tegelijkertijd zorgen we voor een ijzersterke cultuur. Waarin mensen elkaar versterken, eigenaarschap kunnen tonen en werken vanuit psychologische veiligheid. Zo gaan welzijn en resultaat hand in hand.
Wij zorgen dat je een sterke en aantrekkelijke organisatie wordt die haar opdracht vervult en meer resultaat behaalt in minder tijd, met minder verloop en minder uitval. Een organisatie waar mensen met plezier (samen)werken aan jullie gezamenlijke opdracht.
Waarom werken met TheDayShift?
TheDayShift kijkt anders naar werken. We kijken niet alleen naar de opdracht en het doel die je wilt behalen, maar meer nog naar alle voorwaarden die daarvoor nodig zijn. Daarbij verliezen we geen moment het welzijn van de mensen uit oog, want alleen zo ontstaat een duurzaam resultaat.
Wij steken een spade dieper: we maken duidelijk aan welke knoppen je kan draaien om een slagvaardige en gezonde organisatie te creëren; ook de knoppen die misschien niet direct zichtbaar zijn.
We begeleiden jou als leider, stropen onze eigen mouwen op, en zetten vol in op de betrokkenheid van de mensen. Zodat we met elkaar de juiste stappen zetten.
Het resultaat? Onderlinge verbinding, mensen die werken vanuit intrinsieke motivatie en die de ruimte ervaren om zichzelf en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Zo ben je weer op koers om jouw doel te behalen en je opdracht te vervullen. En mag je met recht zeggen: wij zijn een mensgerichte organisatie!
Dit noemen we werken in een ander Licht.
Dit zijn wij: jouw hulp bij het behalen van jullie doel
Robert Visscher
Organisatieadviseur en coach persoonlijke ontwikkeling
Deze organisaties gaan ook voor een ongekend resultaat:
De beter werken blog
Werken in de ander Licht
TheDayShift helpt organisaties efficiënter en effectiever (samen) werken zodat zij hun doelen behalen.
