Wanneer teamleden moeite hebben om elkaar te begrijpen, kan er een sfeer van verwijten en onveiligheid ontstaan. Wil je een omgeving creëren waarin de samenwerking wordt verbeterd door het onderlinge begrip te vergroten? Ik breng ieders kwaliteiten in kaart en help de communicatie te verbeteren. Dit leidt tot een grotere betrokkenheid, een verbeterde uitvoering van taken en een positievere werksfeer.
Mijn kracht ligt in het begeleiden van talentontwikkeling. In bijna 15 jaar heb ik 1.000+ mensen individueel of in groepsvorm begeleid. Daarin ben ik voortdurend op zoek naar verbinding tussen de theorie en de praktijk. Bij elk vraagstuk heb ik zowel oog voor het geheel als de details. Ik ben betrokken, analytisch en pragmatisch.
Als psycholoog heb ik mij altijd geïnteresseerd in het snijvlak tussen de klinische, organisatie- en sociale psychologie. Ik wil recht doen aan de mens en de context waarin hij/zij zich begeeft. Daarom heb ik mij al gauw toegelegd op het begeleiden van studenten en volwassenen richting een passende studie en/of werkplek. Ik heb persoonlijke ontwikkeling trainingen gegeven, mentorgroepen begeleid en loopbaantrajecten ontwikkeld en uitgevoerd.
Ik woon met mijn gezin in Hilversum. Waar je mij voor wakker kan maken is een reis naar onbekende bestemming. Op reis geniet ik van een diversiteit aan mooie mensen, natuur en unieke producten. Daarnaast geniet ik van schilderen, product- en interieurontwerp en doe ik met veel plezier aan moderne dans.
Ik help teamleden inzicht te krijgen in hun sterke punten en ontwikkelgebieden. Dit stelt hen in staat om hun unieke bijdragen aan het team te zien en te (leren) benutten. Wanneer deze inzichten op een positieve manier met elkaar worden gedeeld, groeit het vertrouwen en begrip naar elkaar. De betrokkenheid van teamleden vergroot, de samenwerking wordt versterkt, taken worden efficiënter verdeeld en uitgevoerd. Dit leidt tot een productievere en meer harmonieuze werkomgeving.