Het directiecomité van de Belgische brancheorganisatie Opzoekingscentrum voor de Wegenbouw (OCW) staat midden in de uitdaging van hybride werken en de verandering die dit met zich meebrengt voor onderzoekers in de labs én de technici op de bouwplaatsen.

We inspireerden de leidinggevenden van OCW tijdens een van de twee heidagen rond de principes van hybride werken, digitaal (samen)werken, de digitale werkomgeving, en hoe je daarmee als organisatie en met verschillende teams praktisch omgaat.

Daarbij voerden we een simulatie uit van een proces van OCW, waarbij we telkens nieuwe beperkingen oplegden in het licht van corona, thuiswerken, en digitaal (samen)werken. Dit gaf nieuwe inzichten in het proces zelf én de uitdagingen die hybride werken met zich meebrengt. En het bracht uitdagingen op organisatieniveau aan het licht.

Vervolgens hebben we 3 workshops voor medewerkers georganiseerd. Hierin hebben we ze met behulp van training, brainstormen en een Lego simulatie getraind in diverse (asynchrone) samenwerkvormen en uitgedaagd en geïnspireerd om tot goede samenwerkafspraken te komen.